Структура и органы управления образовательной организацией
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
МДБОУ Детский сад №24
Заведующая
Поплавская Ольга Юрьевна
Тел. 89528527069
Исполняющий обязанности
Воспитатель
Коваленко Лариса Петровна
Тел.89182381206
Заместитель по административно-хозяйственной работе
Пушкарь Марина Вячеславовна
Тел.89184663040
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Управление Учреждением осуществляется на основе
сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Коллегиальные органы управления
В Учреждении формируются коллегиальные органы
управления, к которым относятся:
Наблюдательный совет Учреждения
Общее собрание работников Учреждения
Педагогический совет Учреждения
Коллегиальные органы управления
Компетенции коллегиальных органов управления
Наблюдательный совет Учреждения
- рассматривает предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения; об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- рассматривает предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно; о совершении крупных сделок; о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
- рассматривает проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- рассматривает проекты отчетов о деятельности Учреждения об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово - хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения по представлению руководителя Учреждения;
- рассматривает вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
Общее собрание работников Учреждения
- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;
- рассмотрение предложений в устав Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- определение порядка проведения общего собрания работников Учреждения;
- предложение мероприятий по охране труда и технике безопасности;
- предложение кандидатур работников для представления к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям областного и местного значения.
Педагогический совет Учреждения
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);
- обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
- оказывает содействие деятельности педагогических объединений;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;
- контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;
- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;
- обсуждает нормативно- правовые документы в области дошкольного образования;
- вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- рекомендует педагогических работников к награждению;
- делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения.
Административное управление
Единоличным исполнительным органом Учреждения
является заведующий Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и назначается на должность приказом начальника управления образования администрации муниципального образования Красноармейский район на условиях трудового договора.
Права и обязанности заведующего, его компетенция в
области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании.
Руководитель (заведующий) Учреждения:
1) представляет интересы Учреждения, действует от
его имени без доверенности;
2) распоряжается средствами и имуществом
Учреждения в порядке, определенным настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;
3) заключает договоры (контракты), выдает
доверенности в пределах своей компетенции;
4) издает приказы и распоряжения в пределах своей
компетенции;
5) утверждает штатное расписание в пределах
выделенных средств фонда оплаты труда по согласованием с Учредителем;
6) осуществляет подбор, прием на работу на условиях
трудового договора, расстановку работников Учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
7) увольняет, поощряет и налагает взыскания на
работников Учреждения;
8) организует проведение аттестации работников
Учреждения;
9) устанавливает надбавки и доплаты к должностным
окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным Учреждением;
10) представляет бухгалтерскую и статистическую
отчетность, в установленном порядке, в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
11) обеспечивает осуществление образовательного
процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензии, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;
12) открывает лицевой счет в установленном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
